苏州城投集团召开合规体系建设启动会

发布日期:2024-06-03 15:00
       为贯彻落实法治国企建设和国有企业合规管理工作要求,进一步建立健全符合企业实际的合规管理体系,近日,苏州城投集团召开合规体系建设启动会。

       会上,集团党委书记、董事长盛梦龙作部署动员,对集团合规管理体系建设提出要求。

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       一是提高思想认识,深刻领会开展合规体系建设的重要意义。要在思想认识上高度统一,在工作推进上协同发力,落实好各阶段工作部署,共同构建全面覆盖、权责清晰、务实高效的合规管理体系。

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       二是培育合规文化,更高水平推进法治国企建设。要加强法律法规、监管规定和公司规章制度的学习,强化合规教育宣传,践行合规要求,营造“人人合规、事事合法”的企业文化氛围。

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       三是突出常态治理,深化合规体系长效机制建设。要坚持问题导向,优化和补足现有体系在治理、制度、流程方面的漏洞和短板,持续提升合规管理能力,切实保障企业稳定合规发展。

       盛梦龙郑重宣读《合规倡议书》,号召全体干部职工携手并进推动企业合规管理体系建设,为实现集团长远目标和可持续发展贡献力量。

       启动会上,上海申浩律师事务所李晓曦律师作合规理论培训,从合规管理体系是什么、为什么要建立合规管理体系、如何建立合规管理体系等三个方面进行详细阐述,帮助全体员工厘清合规体系建设脉络,明确具体工作举措。

       苏州城投集团领导班子成员、派驻纪检监察组成员、总部全体员工,各子公司领导班子成员及合规联络员参加会议。
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